In Deutschland gilt immer noch in vielen Unternehmen die Präsenzkultur als Standard. Das heißt, die Mitarbeiter sind während ihrer Arbeitszeiten direkt vor Ort und körperlich präsent. Auch beim klassischen Bürojob hört der Arbeitnehmer häufig die imaginäre Stimme aus der Führungsebene: Persönliche Anwesenheit zwingend erwünscht! Ein ungeschriebenes Gesetz in vielen deutschen mittelständischen Unternehmen und immer noch ...