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Auf der Suche nach den Besten: Wie Talentscouts Fach- und Führungskräfte aufspüren
In einer globalisierten und immer komplexer werdenden Arbeitswelt ist die Suche nach den besten Fach- und Führungskräften zu einer Herausforderung geworden. Unternehmen müssen sich intensiv bemühen, um die talentiertesten Kandidaten zu finden, anzusprechen und zu überzeugen, Teil ihres Teams zu werden. Dabei spielen Talentscouts eine immer wichtigere Rolle. Diese Experten sind darauf spezialisiert, potenzielle Kandidaten ... -
Bewerbungsstart – Stadt Duisburg bietet 247 attraktive Ausbildungsplätze für das Jahr 2022
Startschuss für Bewerbungen um einen Ausbildungsplatz bei der Stadt Duisburg: insgesamt 247 attraktive Ausbildungsplätze in 15 verschiedenen Berufsbildern werden für das Einstellungsjahr 2022 vergeben. Neben den verwaltungstypischen Berufsbildern, wie beispielsweise Verwaltungsfachangestellte (auch für den kommunalen Ordnungsdienst), Verwaltungswirte oder dem Bachelor-Studiengang, bietet die Stadt auch unterschiedliche Berufe im Bereich Medien und IT, wie zum Beispiel als ... -
Stadt Duisburg erhöht die Rekord-Auszubildendenzahl für 2020 nochmals um 24 Plätze
Die Stadtverwaltung erhöht ihre bisherige Auszubildendenzahl für 2020 nochmals um 24 Plätze. Mit insgesamt 294 Auszubildendenplätzen in den unterschiedlichsten Berufsbildern und 40 Plätzen für Erzieherinnen und Erziehern im Anerkennungsjahr werden so viele Ausbildungsplätze angeboten wie noch nie zuvor. Der Rat der Stadt hatte am 15. Juni 2020 hierzu den gemeinsamen Antrag der SPD- und CDU-Fraktion ... -
Duisburg: Stadtranderholung – Bewerbungsfrist für junge Menschen verlängert
Die stadtbekannte Ferienfreizeit findet wieder in der zweiten Hälfte der Sommerferien statt. Die ersten Vorbereitungen des Stadtrand-Teams im Duisburger Jugendamt laufen bereits. Es haben sich schon viele junge und motivierte Menschen für die Mitarbeit beworben. Noch sind die Teams für die 15 Standorte aber nicht komplett, deshalb wird die Bewerbungsfrist für eine Jugendleitertätigkeit bis zum ... -
Duisburg: „Workshop: Mit der schriftlichen Bewerbung überzeugen!“
Am Mittwoch, den 1. April 2015, ab 9:00 Uhr, findet im BiZ der Agentur für Arbeit ein Workshop unter dem Titel „Mit der schriftlichen Bewerbung überzeugen!“ statt. Das Team Akademische Berufe erarbeitet darin, warum man mit gutem Selbstmarketing die Chancen im Auswahlverfahren für einen Arbeitsplatz deutlich verbessern kann. Die Bewerbungsunterlagen nimmt dabei eine Schlüsselrolle ein ... -
Duisburger Arbeitsagentur: „Workshop für Schülerinnen und Schüler der Oberstufe zum Thema Bewerbung“
Am Donnerstag, den 20. März 2014, von 14:00 bis 17:00 Uhr, findet im BiZ der Agentur für Arbeit ein Workshop rund um das Thema Bewerbung statt. Das Team Akademische Berufe wendet sich dabei an Schülerinnen und Schüler der Oberstufe, die eine Ausbildung oder ein duales Studium anstreben. Ganz egal, ob die Bewerbung klassisch in schriftlicher Form, per E-Mail ... -
Floskelndrescherei in Linked-In-Profilen
Beschreibungen wie “teamorientiert” und “flexibel” findet man alle Floskeln lang in Stellenausschreibungen. Deutschlands Fachkräfte machen da laut einer Auswertung von Linked in keine Ausnahme: “Innovativ” und “kreativ” liegen hier auf den vordersten Plätzen bei der Selbstbeschreibung. LinkedIn untersuchte dabei Nutzer von 13 Ländern und kam zu dem Ergebnis: Die meisten Nutzer-Profile schmücken sich, wie die ... -
Stellungnahme zu einer Ablehnung oder Sie verdienen mich gar nicht
Folgenden Email-Text habe ich tatsächlich in genau dieser Form an eine Hochschule im Gebiet des Niederrheins verschickt. Es ist also eine Kolumne, die „auf wahren Tatsachen“ beruht… Sehr geehrter Herr XYZ, Ihre Ablehnung auf meine Stellenbewerbung habe ich gelesen und möchte diese nicht unkommentiert stehen lassen. Wie Sie richtig anmerken habe ich meine Bewerbung am 17.01. ...